• Bel ons: 085-1307953
  • Over ons
  • Contact
VSO Advies
  • Vaststellingsovereenkomst
    • Wat is een VSO?
    • Gratis VSO check
    • Onderhandelen over voorwaarden
    • Kosten & tarieven
  • Ontslag
    • Hulp bij ontslag
    • Ontslagredenen en procedures
    • Ontslag bij ziekte
    • Ontslag bij arbeidsconflict
    • Ontslag wegens disfunctioneren
    • Ontslag op staande voet
    • Ontslag tijdens reorganisatie
    • Ontslag bij zwangerschap
    • Transitievergoeding
  • Kennisbank
    • VSO-checklist
    • Voorbeeld VSO
    • Alle artikelen
  • Tools
    • AI Arbeidsjurist
    • Rekentool Transitievergoeding
    • Rekentool opzegtermijn
    • Rekentool dienstjaren
  • Gratis VSO check
Selecteer een pagina
VSO en WW-uitkering: behoud je je recht op WW?

VSO en WW-uitkering: behoud je je recht op WW?

door alexandervanderkooij | 1 jul, 2026 | Ontslag & rechten, Vaststellingsovereenkomst

Een van de grootste zorgen bij het tekenen van een vaststellingsovereenkomst (VSO) is: houd ik wel recht op een WW-uitkering? Meestal kan dat, mits de VSO op de juiste manier is opgesteld.Kun je WW krijgen na een VSO?Ja, in de meeste gevallen wel. Sinds 2006 kun je...
Wat is transitievergoeding en waar heb je recht op?

Wat is transitievergoeding en waar heb je recht op?

door alexandervanderkooij | 8 jun, 2026 | Vaststellingsovereenkomst, Onderhandeling & advies

Je ontvangt een ontslagvoorstel of een vaststellingsovereenkomst en ziet een bedrag staan. Op het eerste gezicht lijkt het netjes geregeld. Toch ontstaat er vaak twijfel: klopt dit bedrag eigenlijk wel, of neem ik genoegen met te weinig? Die twijfel is heel...
Wettelijke opzegtermijn: wat betekent dit voor jouw ontslag?

Wettelijke opzegtermijn: wat betekent dit voor jouw ontslag?

door alexandervanderkooij | 8 jun, 2026 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, Ontslag & rechten

Je krijgt een ontslagvoorstel of een vaststellingsovereenkomst en ziet een einddatum staan. Op het eerste gezicht lijkt alles netjes geregeld. Toch ontstaat er vaak twijfel: klopt dit eigenlijk wel, of mis ik hier iets belangrijks? Dat gevoel is heel normaal. Dit...
Zelf ontslag nemen met vergoeding: wat zijn je mogelijkheden?

Zelf ontslag nemen met vergoeding: wat zijn je mogelijkheden?

door VSO Advies | 29 mei, 2026 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, Ontslag & rechten

Je zit al een tijd niet lekker op je werk of merkt dat de situatie niet meer houdbaar is. Misschien ervaar je stress, druk of twijfel je al langer of je moet blijven of vertrekken. Op een gegeven moment komt de gedachte op: kan ik zelf ontslag nemen en toch een...
Bedrijfseconomisch ontslag

Bedrijfseconomisch ontslag

door VSO Advies | 29 mei, 2026 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, Ontslag in bijzondere situaties

Je krijgt te horen dat je functie vervalt. Of dat er een reorganisatie aankomt en jouw rol daarin verdwijnt. Vaak komt dit onverwacht en heb je direct vragen: mag dit zomaar en wat betekent dit voor mij? Dit soort situaties zorgen bijna altijd voor stress en...
Wanneer is ontslag op staande voet rechtsgeldig?

Wanneer is ontslag op staande voet rechtsgeldig?

door VSO Advies | 30 mrt, 2026 | Vaststellingsovereenkomst

Ontslag op staande voet is een van de zwaarste maatregelen die een werkgever kan nemen. Het betekent dat je per direct je baan verliest, zonder opzegtermijn, zonder transitievergoeding en meestal zonder recht op een WW-uitkering. Vanwege deze ingrijpende gevolgen...
Volgende Pagina »

VSO Advies is een handelsnaam van De Boer Rechtsbijstand B.V.

  • Gratis VSO check
  • Rekentool Transitievergoeding
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Ontslag
  • Kennisbank
  • Over ons
  • Contact
  • Regio
  • Sectoren
  • Sitemap

© 2026 VSO Advies | Privacy- en cookieverklaring | Disclaimer | Algemene voorwaarden