Transitievergoeding berekenen
Wil je weten waar je recht op hebt? Met onze vergoedingstool bereken je snel en eenvoudig hoeveel transitievergoeding of ontslagvergoeding je kunt verwachten.
Gebruik de vergoedingstool
Krijg direct inzicht in je financiële situatie na ontslag.
Veelgestelde vragen
Heb ik altijd recht op een transitievergoeding bij ontslag?
In veel gevallen wel. Als je contract wordt beëindigd op initiatief van je werkgever, heb je meestal recht op een transitievergoeding — ook bij een tijdelijk contract of na 1 dag in dienst.
Hoe wordt de transitievergoeding berekend?
De vergoeding is 1/3 bruto maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Je hebt ook recht op vergoeding over delen van een jaar. Je kunt het bedrag snel berekenen met onze online tool.
Krijg ik ook een transitievergoeding bij een vaststellingsovereenkomst (VSO)?
Ja, in veel gevallen wel. In een VSO kun je zelf afspraken maken over de vergoeding. Je kunt zelfs méér krijgen dan het wettelijke minimum, als je goed onderhandelt.
Heb ik recht op een vergoeding als ik zelf ontslag neem?
Nee, meestal niet. Alleen in uitzonderlijke situaties — zoals ernstig verwijtbaar gedrag van je werkgever — kun je tóch recht hebben op een vergoeding. Laat je situatie checken.
Wanneer moet mijn werkgever de vergoeding uitbetalen?
De transitievergoeding moet uiterlijk binnen een maand na het einde van je dienstverband worden betaald. Is dat niet gebeurd? Dan kun je aanspraak maken op wettelijke rente.
Is de transitievergoeding belast?
Ja. De vergoeding wordt opgeteld bij je inkomen en daar wordt loonbelasting over ingehouden. Wat je netto ontvangt, hangt af van je totale jaarinkomen.
Onze klanten
Neem contact op of laat je VSO direct controleren
Neem contact op
Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Praesent sapien massa, convallis a