Vaststellingsovereenkomst
Heb je een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Wees scherp.
Een VSO lijkt misschien eenvoudig, maar de gevolgen zijn vaak groter dan je denkt. Op deze pagina lees je precies wat een VSO is, waar je op moet letten en wat je na ondertekening kunt verwachten.
Lees alles over de vaststellingsovereenkomst (VSO)
Wat is een VSO?
Een VSO is een beëindiging met wederzijds goedvinden. Het is een zeer belangrijk document en bevat allerlei afspraken over de beëindiging van het dienstverband. Laat een VSO daarom altijd controleren door een deskundige.
Waarom een VSO laten controleren?
Een VSO moet aan een aantal criteria voldoen om aanspraak te kunnen maken op een WW-uitkering. Maar het komt ook vaak voor dat een VSO ongeldige afspraken of clausules bevat die zeer nadelig zijn voor een werknemer.
Waarom onderhalen over een VSO?
Een VSO is slechts een voorstel. Een tegenvoorstel is altijd mogelijk. Er is vaak veel meer mogelijk dan je denkt. Onderhandelen is dan ook altijd de moeite waard.
Teken nooit direct je vaststellingsovereenkomst. Vraag eerst gratis een check aan, zo weet je zeker waar je recht op hebt.
Veelgestelde vragen over een VSO
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Een VSO is een document met specifieke afspraken over de beëindiging van het dienstverband.
Moet ik een VSO altijd accepteren?
Nee, je bent niet verplicht een vaststellingsovereenkomst te ondertekenen. Een VSO is een voorstel van je werkgever en je hebt het recht om hierover na te denken, advies in te winnen en te onderhandelen. Het is belangrijk om goed te controleren of de voorwaarden eerlijk zijn en of je bijvoorbeeld recht blijft houden op een WW-uitkering. Laat je VSO daarom altijd juridisch checken voordat je tekent.
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een VSO?
Een VSO is vormvrij, dit betekent dat partijen ook mogen afspreken dat er geen transitievergoeding wordt uitbetaald. Toch wordt in de meeste gevallen een transitievergoeding opgenomen in de VSO. De hoogte van de vergoeding hangt af van je brutosalaris en aantal dienstjaren. Werkgevers bieden soms een hogere vergoeding in ruil voor een snelle en soepele afwikkeling. Controleer goed of de vergoeding correct is berekend en of je hierover belasting moet betalen. Je kunt vaak onderhandelen over de hoogte van de vergoeding. Gebruik onze rekentool voor hulp.
Heb ik recht op een WW-uitkering na een VSO?
In principe wel, maar hiervoor gelden wel een aantal specifieke criteria. De VSO moet namelijk voldoen aan de regels van het UWV, zoals een neutrale ontslagreden (bijv. “bedrijfseconomische redenen” of “verschil van inzicht”). Ook moet de werkgever de juiste opzegtermijn in acht nemen, anders kan er een WW-gat ontstaan. Twijfel je? Laat je VSO controleren voordat je tekent om zeker te weten dat je recht op WW behoudt.
Kan ik onderhandelen over mijn VSO?
Ja, en dit is zeer aan te raden. Werkgevers doen vaak een eerste bod dat niet het maximale voordeel voor jou oplevert. Door goed te onderhandelen, kun je een hogere ontslagvergoeding, betere einddatum en gunstigere voorwaarden krijgen. Veel werknemers weten niet dat ze sterker staan dan ze denken. Onze juristen helpen je om je onderhandelingspositie te versterken en ervoor te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Laat je VSO altijd checken voordat je akkoord gaat!
Moet ik belasting betalen over mijn ontslagvergoeding?
Ja, en zonder de juiste strategie kan dit flink oplopen. Je transitievergoeding wordt als inkomen belast, waardoor je soms in een hoger belastingtarief terechtkomt. Gelukkig zijn er slimme manieren om je belastingdruk te verlagen, zoals het spreiden van de uitbetaling of het benutten van fiscale regelingen. Onze juristen kunnen je helpen om hier optimaal gebruik van te maken, zodat je niet onnodig veel geld kwijt bent aan belastingen.
Kies de begeleiding die bij jou past
Elke ontslagsituatie is anders. Daarom kies je bij VSO Advies zelf hoeveel hulp je nodig hebt: van een snelle gratis check tot volledige begeleiding en onderhandeling. Jij bepaalt. Wij zorgen voor duidelijkheid, rust en een eerlijke uitkomst.
Quick scan VSO
- Binnen 24 uur contact
- Gratis eerste adviesgesprek
- Sparren met ervaren Arbeidsjurist
- 100% vrijblijvend
- Direct antwoord op urgente vragen
- Identificeer juridische risico’s
- Verken potentiële verbeterpunten
- WW-check en tips
Onderhandelingstraject
(meest gekozen)- Slimme strategiebepaling
- Onbeperkt aantal tegenvoorstellen
- Overtuigende onderhandelingen
- Snel en effectief een (veel) betere vertrekregeling
- Wij nemen de communicatie (volledig) over
- Eventuele aanvullende juridische vergoeding in VSO
- Rechtsbijstand totdat definitieve VSO is bereikt
- Eenmalige eigen bijdrage EUR 395,00 (excl. btw)
Rechtsbijstand & procederen
- Voor alle overige arbeidsrechtelijke kwesties
- Procedure bij UWV of kantonrechter
- Vooraf een inschatting van de juridische kosten
- Rechtsbijstand door een ervaren Jurist
- Opstellen processtukken
- Direct contact bij nieuwe ontwikkelingen
- Afspraken op basis van commissie mogelijk
Wat is jouw ontslagsituatie?
Elke ontslagsituatie is anders, maar één ding blijft hetzelfde: je verdient duidelijkheid. Wij zetten de meest voorkomende scenario’s op een rij en geven je direct inzicht in je rechten en mogelijkheden. Hierdoor weet je meteen waar je aan toe bent en wat de verstandigste keuze is.
Arbeidsconflict
Een conflict op je werk kan stressvol zijn. Wij helpen je met eerlijk advies en een sterke strategie om eruit te komen.
Ziekte of burnout
Ziek zijn en ontslag is een uiterst vervelende combinatie. We zorgen dat jouw rechten gewaarborgd blijven en jij krijgt waar je recht op hebt.
Ontslag bij zwangerschap
Ontslag tijdens je zwangerschap? Dat mag niet zomaar. Wij staan voor je klaar om jouw rechten te beschermen.
Ontslag op staande voet
Een ontslag op staande voet is ingrijpend. Wij checken of dit terecht is en helpen je om de juiste stappen te zetten.
Wat cliënten zeggen
“Na 25 jaar dienstverband dreigde een respectloos afscheid. Meneer de Boer bleek een deskundig man die bovendien rust uitstraalde. Dankzij zijn begeleiding en duidelijke antwoorden kreeg ik stap voor stap grip op mijn situatie. Uiteindelijk resulteerde dit in een VSO waarbij ik het gevoel had dat ik zelf de regie hield.”
–
dhr. A. Karsdorp
“Joshua de Boer heeft me goed geholpen met de VSO die ik kreeg van mijn werkgever. Hij heeft uiteindelijk bewerkstelligd wat ik voor ogen had. Zijn rust en duidelijke adviezen hebben mij heel goed geholpen.”
–
dhr. J. Wolthuizen
“Onverwachts in een lastige situatie terechtgekomen, Joshua de Boer hielp mij uitstekend met mijn VSO en haalde er het maximale uit. Zijn persoonlijke benadering, gedegen werk en ervaring gaven mij rust. Ik heb er een goed gevoel aan overgehouden en kan hem zeker aanbevelen.”
–
mevr. B. Haasnoot
Voel je je alleen? Wij staan naast je, als gids bij een VSO.
Neem contact op
Heb je vragen over je vaststellingsovereenkomst of wil je direct juridisch advies?
Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen je snel en deskundig verder!