Ontslag
Heb je te maken met ontslag? Wij gaan je helpen!
Ontslag heeft grote financiële en emotionele impact. Weet wat je rechten zijn en laat je ontslag altijd controleren. Een kleine fout kan betekenen dat je recht hebt op een hogere ontslagvergoeding of een betere vertrekregeling.
Lees alles over ontslag
Ontslagredenen
Er zijn diverse ontslagredenen, maar uiteraard moet een ontslag wel eerlijk verlopen. Je werkgever mag je niet zomaar ontslaan. Daar zijn regels voor.
Ontslag bij ziekte
Ben je ziek of heb je een burnout en krijg je te maken met ontslag? Dat mag niet zomaar. Ook bij ziekte heb je rechten en bescherming.
Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is heftig en heeft direct gevolgen. Toch mag een werkgever dit nooit zomaar doen. Hier lees je wat jouw rechten zijn en wat je nu het beste kunt doen.
Ontslag hoeft niet het einde te zijn, maar kan ook een nieuwe start betekenen. Door kritisch te kijken naar je vaststellingsovereenkomst en duidelijke afspraken te maken over bijvoorbeeld vergoeding en opzegtermijn, voorkom je dat je kansen of rechten misloopt. Zo houd jij zelf grip op je vertrek.
Veelgestelde vragen
Mag mijn werkgever mij zomaar ontslaan?
Nee, dat mag niet. Er moet altijd een geldige reden zijn én de juiste procedure moet gevolgd worden. Lees op de pagina Ontslagredenen en procedures welke criteria er precies gelden.
Wat zijn geldige ontslagredenen?
Er zijn verschillende ontslagredenen. Denk aan: bedrijfseconomische redenen, een verschil van inzicht, disfunctioneren, of een ontslag op staande voet. Elke ontslagreden kent een aantal criteria en heeft een voorgeschreven ontslagprocedure.
Mag ik ontslagen worden als ik ziek ben?
Alleen onder strikte voorwaarden. Tijdens ziekte ben je in principe beschermd. Alleen bij langdurige arbeidsongeschiktheid of na 2 jaar ziekte is ontslag mogelijk. Lees meer op Ontslag bij ziekte en laat je VSO checken als je twijfelt.
Wat als ik het niet eens ben met mijn ontslag?
Teken nooit iets voordat je eerst juridisch advies hebt ingewonnen. Laat je VSO gratis controleren via onze VSO Check. Binnen 24 uur ontvang je direct passend advies.
Wat is een vaststellingsovereenkomst (VSO)?
Een VSO is een schriftelijke vertrekregeling die in overleg tussen werknemer en werkgever wordt afgesproken. Het is dus niet zozeer een ontslag, maar een deal waarmee je instemt. Lees precies wat een VSO is op Wat is een VSO.
Kan ik onderhandelen over mijn ontslagvoorwaarden?
Jazeker. Een VSO is slechts een voorstel. Een tegenvoorstel is dus altijd mogelijk. In de meeste gevallen is er ruimte om te onderhandelen over de ontslagvergoeding, de einddatum of de vergoeding van scholing. Wij helpen je uiteraard graag bij de onderhandelingen. Bekijk ook Onderhandelen over voorwaarden.
Wat is jouw ontslagsituatie?
Elke ontslagsituatie is anders, maar één ding blijft hetzelfde: je verdient duidelijkheid. Wij zetten de meest voorkomende scenario’s op een rij en geven je direct inzicht in je rechten en mogelijkheden. Hierdoor weet je meteen waar je aan toe bent en wat de verstandigste keuze is.
Arbeidsconflict
Een conflict op je werk kan stressvol zijn. Wij helpen je met eerlijk advies en een sterke strategie om eruit te komen.
Ziekte of burnout
Ziek zijn en ontslag is een uiterst vervelende combinatie. We zorgen dat jouw rechten gewaarborgd blijven en jij krijgt waar je recht op hebt.
Ontslag bij zwangerschap
Ontslag tijdens je zwangerschap? Dat mag niet zomaar. Wij staan voor je klaar om jouw rechten te beschermen.
Ontslag op staande voet
Een ontslag op staande voet is ingrijpend. Wij checken of dit terecht is en helpen je om de juiste stappen te zetten.
Wat cliënten zeggen
“Na 25 jaar dienstverband dreigde een respectloos afscheid. Meneer de Boer bleek een deskundig man die bovendien rust uitstraalde. Dankzij zijn begeleiding en duidelijke antwoorden kreeg ik stap voor stap grip op mijn situatie. Uiteindelijk resulteerde dit in een VSO waarbij ik het gevoel had dat ik zelf de regie hield.”
–
dhr. A. Karsdorp
“Joshua de Boer heeft me goed geholpen met de VSO die ik kreeg van mijn werkgever. Hij heeft uiteindelijk bewerkstelligd wat ik voor ogen had. Zijn rust en duidelijke adviezen hebben mij heel goed geholpen.”
–
dhr. J. Wolthuizen
“Onverwachts in een lastige situatie terechtgekomen, Joshua de Boer hielp mij uitstekend met mijn VSO en haalde er het maximale uit. Zijn persoonlijke benadering, gedegen werk en ervaring gaven mij rust. Ik heb er een goed gevoel aan overgehouden en kan hem zeker aanbevelen.”
–
mevr. B. Haasnoot
Je staat er niet alleen voor. Wij helpen je bij je VSO.
Neem contact op
Heb je vragen over je VSO of wil je direct juridisch advies?
Neem gratis en vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen je snel op deskundige wijze verder!